一、基本信息

崗位名稱(chēng)

行政人事部經(jīng)理

體系編號(hào)

Z03-2

所屬部門(mén)

行政人事部

直接上級(jí)

總經(jīng)理

直接下級(jí)

行政主管

編寫(xiě)日期

2017年2月28日

二、工作職責(zé)

1、擬定公司級(jí)和本部門(mén)的規(guī)章制度和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、合理分配和調(diào)整人事行政部們的工作，并督導(dǎo)執(zhí)行。

3、指導(dǎo)招聘專(zhuān)員的工作，協(xié)助其完成公司的招聘計(jì)劃。

4、落實(shí)擬定并完成公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃。

5、組織落實(shí)選擇合適的績(jī)效考核方案并逐步推行。

6、落實(shí)與各項(xiàng)目分公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)做好公司的安全管理，盡可能減少工傷事故的發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛管理。

8、根據(jù)公司部門(mén)要求，合理規(guī)劃并控制公司行政費(fèi)用的開(kāi)支。

9、商業(yè)保險(xiǎn)的及時(shí)購(gòu)買(mǎi)，工傷處理跟進(jìn)。

10、組織落實(shí)做好公司級(jí)會(huì)議的管理工作。

11、協(xié)助做好公司各項(xiàng)認(rèn)證活動(dòng)。

12、組織落實(shí)做好公司衛(wèi)生的檢查工作。

13、落實(shí)做好對(duì)本部屬的工作檢查和指導(dǎo)。

14、完成公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理所要求的其他工作。

15、做好公司的客戶接待工作，外界公共關(guān)系維護(hù)。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內(nèi)部聯(lián)系：

1.1 公司各部門(mén)

1.2分公司各部門(mén)

2. 重要外部聯(lián)系：

2.1地方政府及其相關(guān)部門(mén)

2.2周邊企業(yè)

2.3行業(yè)管理部門(mén)及相關(guān)協(xié)會(huì)

四、基本任職資格要求

本科以上學(xué)歷。

具有較強(qiáng)的寫(xiě)作及溝通能力。

在省級(jí)及以上公開(kāi)刊物發(fā)表過(guò)新聞或文學(xué)作品。

具備在管理崗位工作2年以上的工作經(jīng)歷。

文字、攝影、攝像。

中共黨員

身體健康，體檢合格

五、工作環(huán)境

工作地點(diǎn)

公司業(yè)務(wù)涉及范圍

工作時(shí)間

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

職業(yè)病危害因素

無(wú)

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

無(wú)

職業(yè)禁忌癥

無(wú)

六、考核要點(diǎn)

月度考核評(píng)分不低于90分，投訴率不高于3%

七、版本信息

編制人

高正家

部門(mén)負(fù)責(zé)人審核

黃智明

人事部門(mén)審核                           

黃智明

分管領(lǐng)導(dǎo)審核

鄒修陽(yáng)