一、基本信息

崗位名稱

行政主管

體系編號(hào)

Z04-10

所屬部門

行政人事部

直接上級(jí)

行政人事部經(jīng)理

直接下級(jí)

行政文員

編寫日期

2017年2月28日

二、工作職責(zé)

1、協(xié)助人事行政經(jīng)理擬定公司級(jí)和本部門的規(guī)章制度。

2、各種票據(jù)的簽證，工作簽證表的審批。

3、辦公用品及其他低值易耗品的管理。

4、控制公司行政費(fèi)用（電話費(fèi)、物管費(fèi)、水電費(fèi)、油卡充值等）的合理使用。

5、協(xié)助做好客戶來訪接待工作。

6、做好項(xiàng)目部機(jī)械械設(shè)備的管理。

7、做好本部門責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，及后勤安排工作。

10、隨時(shí)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

11、資質(zhì)年審與辦理工作。

12、協(xié)助會(huì)議活動(dòng)組織工作。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內(nèi)部聯(lián)系：

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯(lián)系：

2.1

四、基本任職資格要求

?？埔陨蠈W(xué)歷。

具有較強(qiáng)的寫作及溝通能力。

具備在管理崗位工作2年以上的工作經(jīng)歷。

身體健康，體檢合格

五、工作環(huán)境

工作地點(diǎn)

公司業(yè)務(wù)涉及范圍

工作時(shí)間

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

職業(yè)病危害因素

無

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

無

職業(yè)禁忌癥

無

六、考核要點(diǎn)

月度考核評(píng)分不低于85分，投訴率不高于3%

七、版本信息

編制人

高正家

部門負(fù)責(zé)人審核

文蕾

人事部門審核                           

黃智明

分管領(lǐng)導(dǎo)審核

鄒修陽