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玉誠(chéng)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)(設(shè)備控制程序)

作者: 玉誠(chéng)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化辦公室 來(lái)源: 玉誠(chéng)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化辦公室 時(shí)間:2018年02月23日 瀏覽次數(shù): 字體:[]

文件

設(shè)備控制程序

體系編號(hào)

G05-1

標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)

 

編制人

沈玲

部門負(fù)責(zé)人審核

段美軍

人事部門審核                           

黃智明

分管領(lǐng)導(dǎo)審核

鄒修陽(yáng)

 1.目的

  1.1保證設(shè)備完好率,使生產(chǎn)正常運(yùn)行;

  1.2改進(jìn)設(shè)備性能以滿足不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的要求。

  2.適用范圍

  適用于全公司的設(shè)備管理,包括設(shè)備部和人資行政部門的辦公設(shè)備(以下通稱設(shè)備管理部門)所管轄的所有設(shè)備。

  3.職責(zé)

  3.1設(shè)備管理部門負(fù)責(zé):

  3.1.1跟蹤和了解本行業(yè)裝備發(fā)展的信息,選擇先進(jìn)適用的技術(shù)設(shè)備,定期向總經(jīng)理遞交引入新技術(shù)、新設(shè)備、新材料動(dòng)態(tài)情況報(bào)告。

  3.1.2對(duì)現(xiàn)有設(shè)備施行全面管理

  a.整理設(shè)備資料(說(shuō)明書(shū)、合格證、保修單、隨機(jī)備件及工具清單等)歸檔;

  b.建立設(shè)備使用和維修檔案;

  c.編制設(shè)備操作規(guī)程、崗位維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程,并對(duì)生產(chǎn)部門的骨干進(jìn)行培訓(xùn),屬于專業(yè)機(jī)械的還要對(duì)操作者進(jìn)行培訓(xùn);

  d.編制《設(shè)備年度檢修計(jì)劃》、《設(shè)備檢修程序》;

  e.直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)修動(dòng)力車間對(duì)動(dòng)力設(shè)備和公用設(shè)備進(jìn)行管理;

  f.編制委外修理設(shè)備項(xiàng)目清單,簽訂修理合同,實(shí)施修后驗(yàn)收,必要時(shí)派員跟蹤拆裝修理現(xiàn)場(chǎng);

  g.編制易損件的合理庫(kù)存量;

  h.主持第五級(jí)設(shè)備檢查,督導(dǎo)、驗(yàn)證和評(píng)價(jià)下級(jí)的設(shè)備管理;

  i.每月一次將整機(jī)、零配件供應(yīng)商和修理情況資料報(bào)財(cái)務(wù)部門匯總存儲(chǔ)。

  3.1.3接受總經(jīng)理的指示,搜集匯總設(shè)備使用意見(jiàn),記錄設(shè)備缺陷,編制設(shè)備技術(shù)改造計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  3.2設(shè)備使用部門負(fù)責(zé):

  3.2.1正確操作使用設(shè)備;

  3.2.2設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng);

  3.2.3設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)保管;

  3.2.4設(shè)備缺陷的及時(shí)如實(shí)匯報(bào)。

  4.工作內(nèi)容及要求

  4.1設(shè)備購(gòu)置和更新

  4.1.1設(shè)備管理部門根據(jù)公司規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,每半年或總經(jīng)理有指示時(shí)向總經(jīng)理遞交“設(shè)備購(gòu)置的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告”,并附報(bào)“設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃”。

  4.1.2總經(jīng)理對(duì)下述資料組織論證:

  a.召集設(shè)備管理部門及設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)人討論;

  b.組織對(duì)兩家以上的供應(yīng)商進(jìn)行詢問(wèn)報(bào)價(jià);

  c.必要時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)人士征詢意見(jiàn)。

  通過(guò)論證要對(duì)設(shè)備的先進(jìn)性、適用性、維修性、安全性、售后服務(wù)等項(xiàng)目作出評(píng)價(jià)并記錄,按擇優(yōu)選定的原則,對(duì)“設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃”進(jìn)行審批。

  4.1.3設(shè)備管理部門依批準(zhǔn)的“設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃”,跟多家供應(yīng)商洽談,貨比三家后,起草合同,按《合同管理制度》的規(guī)定報(bào)批;

  4.1.4由采購(gòu)部或總經(jīng)理指定的人員按照《采購(gòu)控制程序》執(zhí)行采購(gòu)。

  4.1.5設(shè)備到廠后,由供應(yīng)商安裝試機(jī)或由我司人員安裝試機(jī),達(dá)到預(yù)期的技術(shù)參數(shù)后,由使用部門、采購(gòu)部門和設(shè)備部代表共同驗(yàn)收,并填寫“設(shè)備入廠驗(yàn)收表”及“重點(diǎn)設(shè)備安裝、調(diào)試記錄表”。

  4.1.6設(shè)備管理部門對(duì)已購(gòu)置的設(shè)備:

  收集資料,進(jìn)行分類、編號(hào)、歸檔,并填寫“機(jī)器設(shè)備一覽表”;

  b.在設(shè)備上進(jìn)行標(biāo)識(shí);

  c.填寫“設(shè)備移交清單”移交給使用部門,并按《設(shè)備使用前培訓(xùn)考試規(guī)定》,對(duì)設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人和操作工進(jìn)行培訓(xùn)和考試。

  d.對(duì)設(shè)備運(yùn)行和完好檢查進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì)。

  4.2設(shè)備的保養(yǎng)與維修

  4.2.1設(shè)備管理部門

 a.編制生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程和維修保養(yǎng)規(guī)程;

  b.對(duì)使用部門骨干或重點(diǎn)設(shè)備的直接操作者進(jìn)行培訓(xùn);

  c.每臺(tái)機(jī)器設(shè)立對(duì)應(yīng)的履歷檔案存于公司財(cái)務(wù)部,并錄入電腦;

  d.每臺(tái)機(jī)器設(shè)立“設(shè)備保養(yǎng)及維修記錄卡”,注明保養(yǎng)項(xiàng)目及頻次記錄保養(yǎng)及維修的經(jīng)歷,“記錄卡”一年一換;

  e.每年的1220日前編制次年的“設(shè)備檢修計(jì)劃”報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);

  f.根據(jù)設(shè)備檢修計(jì)劃或設(shè)備運(yùn)行記錄對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng),并在“設(shè)備保養(yǎng)及維修記錄卡”上作好記錄;

  g.計(jì)算設(shè)備維修費(fèi)用,統(tǒng)計(jì)備品備件消耗情況;

  h.指導(dǎo)機(jī)修人員循合理路線每日巡視生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)并記錄問(wèn)題,及時(shí)排除;

  i.必須委外維修的設(shè)備,辦理批準(zhǔn)及出廠手續(xù),返回時(shí)核對(duì)修理項(xiàng)目,驗(yàn)收并作記錄。

  4.2.2使用部門

  a.組織對(duì)員工的全面培訓(xùn),落實(shí)規(guī)程要求;

  b.督促組長(zhǎng)、操作工、維修工按“設(shè)備保養(yǎng)及維修記錄卡”的內(nèi)容執(zhí)行保養(yǎng)工作;

  c.了解設(shè)備狀況,及時(shí)向設(shè)備部報(bào)告和設(shè)備故障和設(shè)備事故。

  4.3設(shè)備管理記錄

  4.3.1記錄的分類:

  a.普通設(shè)備管理記錄;

  b.重點(diǎn)設(shè)備管理記錄;c.現(xiàn)場(chǎng)臺(tái)帳記錄及檔案記錄。

  4.3.2普通設(shè)備管理記錄的內(nèi)容、方法:序號(hào)內(nèi)容方法執(zhí)行部門歸檔時(shí)間a設(shè)備前期資料:

  ·“技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告”

  ·“設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃表”

  ·洽談?dòng)涗浖?span>

  ·設(shè)備商的廣告資料

  ·其他·起草合同,資料附后;

  ·對(duì)多家資料進(jìn)行比較,作出選擇說(shuō)明。設(shè)備管理部門資料使用完畢即歸檔b設(shè)備原始資料(說(shuō)明書(shū)、圖紙、保修卡、合同、合格證、進(jìn)口單、運(yùn)輸單等)·登記、編目,送財(cái)務(wù)部存檔;

  ·資料將目錄錄入電腦備查。財(cái)務(wù)部設(shè)備到公司后一星期內(nèi)c設(shè)備安裝、調(diào)試及交付使用部門時(shí)的交接資料·由設(shè)備部擬定安裝調(diào)試驗(yàn)收項(xiàng)目,逐項(xiàng)真實(shí)記錄于“安裝調(diào)試記錄表”中;

  ·交接時(shí)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)及外觀情況記錄入“設(shè)備移交單”中。設(shè)備管理部門及使用部門d設(shè)備維修記錄卡隨機(jī)一卡、隨修隨記,年終換新,舊卡歸檔。設(shè)備管理部門e設(shè)備檢修記錄執(zhí)行設(shè)備檢修計(jì)劃和設(shè)備出現(xiàn)重大故障送機(jī)修車間及委外修理時(shí)的記錄設(shè)備管理部門f設(shè)備技術(shù)改造記錄對(duì)設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能進(jìn)行改進(jìn)的記錄。設(shè)備管理部門g設(shè)備損毀記錄設(shè)備有部分損壞或整機(jī)毀壞時(shí)記錄損毀情況、原因、責(zé)任。設(shè)備管理部門h設(shè)備報(bào)廢記錄記錄報(bào)廢設(shè)備狀況,說(shuō)明是正常報(bào)廢還是事故報(bào)廢。設(shè)備管理部門4.3.3重點(diǎn)設(shè)備管理記錄及方法:

  4.3.3.1重點(diǎn)設(shè)備指“稀、貴、精、危”類設(shè)備。

  4.3.3.2重點(diǎn)設(shè)備執(zhí)行4.3.2外,還須執(zhí)行下列規(guī)定:

a.由設(shè)備管理部門制訂“××設(shè)備維護(hù)年度檢修程序表”,按期對(duì)該設(shè)備進(jìn)行表列內(nèi)容的例行檢修,并將此表掛于設(shè)備現(xiàn)場(chǎng);

  b.實(shí)行易損、易耗件的單列管理,保證庫(kù)存,隨時(shí)備用;

  c.實(shí)行“重點(diǎn)設(shè)備清單”管理,保證設(shè)備主管人員明確本項(xiàng)的職責(zé);

  d.總經(jīng)理每6個(gè)月一次對(duì)重點(diǎn)設(shè)備組織檢查,填寫“設(shè)備狀況評(píng)定表”。

  4.4設(shè)備的報(bào)廢和淘汰

  設(shè)備有缺陷已無(wú)法修復(fù)或技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落后需要淘汰時(shí),由設(shè)備使用部門和設(shè)備管理部門按“設(shè)備報(bào)廢淘汰申請(qǐng)單”的內(nèi)容依次填寫處理。

  4.5設(shè)備事故處理

  4.5.1發(fā)生設(shè)備事故必須立即逐級(jí)上報(bào);

  4.5.2遵照“事故情況不搞清,不放過(guò);事故不分清責(zé)任人、不吸取教訓(xùn),不放過(guò);防止同類事故重復(fù)發(fā)生的措施不制訂落實(shí),不放過(guò)”的“三不放過(guò)”原則處理。

  4.5.3接到事故報(bào)告后,設(shè)備管理部門和使用部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即察看現(xiàn)場(chǎng),將事故情況、原因、責(zé)任人、落實(shí)措施,填寫“設(shè)備事故報(bào)告表”,向總經(jīng)理匯報(bào)。

  4.5.4事故資料經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后,由總經(jīng)辦通知人事行政部和其他有關(guān)部門遵照?qǐng)?zhí)行。

  4.6設(shè)備檢查

  4.6.1定義:設(shè)備檢查是按照本程序規(guī)定,對(duì)設(shè)備的性能和外觀狀況進(jìn)行察看、試驗(yàn)、檢測(cè),評(píng)審設(shè)備處于何種狀態(tài)(良好、堪用、惡劣、報(bào)廢)的一項(xiàng)工作。設(shè)備檢查是評(píng)價(jià)設(shè)備管理、維修、保養(yǎng)情況,變更檢修計(jì)劃、申請(qǐng)?jiān)O(shè)備報(bào)廢、設(shè)備更新的依據(jù)。

  4.6.2設(shè)備檢查內(nèi)容

  a.設(shè)備管理部門針對(duì)每種設(shè)備制訂檢查表;

  b.檢查時(shí)實(shí)行扣分制度,每月由設(shè)備部公布一次扣分情況,每種設(shè)備的狀況由設(shè)備管理部門制訂項(xiàng)目分解,并定出每項(xiàng)分值,規(guī)定總分為100分,每月每個(gè)崗位確定合格分值,若低于合格分值,按差額計(jì)算罰款,若高于合格分值,按超出額計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。(具體制度由設(shè)備部制訂);

c.扣分和獎(jiǎng)分制度實(shí)行層級(jí)權(quán)數(shù)遞增制,  

a.一級(jí)檢查:是指崗位自查和互查,自查每日一次或以上,互查一周一次,按《設(shè)備操作規(guī)程》中的規(guī)定進(jìn)行;

  b.二級(jí)檢查:是指班組長(zhǎng)對(duì)崗位的檢查,按《班組長(zhǎng)職責(zé)》進(jìn)行,通常分為外觀檢查(每日一次或以上)、性能檢查(每周一次)、產(chǎn)品質(zhì)量印證檢查(隨時(shí)進(jìn)行)。

  檢查結(jié)果用以考核操作工的操作和保養(yǎng)設(shè)備的能力。

  c.三級(jí)檢查:是指車間一級(jí)(或相當(dāng)于車間一級(jí))的組織對(duì)設(shè)備的檢查,檢查結(jié)果用以考核班組長(zhǎng)及崗位設(shè)備管理工作質(zhì)量。

  5.相關(guān)文件

  5.1《申購(gòu)管理程序》

  5.2《采購(gòu)控制程序》

  5.3合同管理制度》

  5.4《質(zhì)量記錄控制程序》

  5.5《設(shè)備操作規(guī)程》

  5.6《崗位維修保養(yǎng)規(guī)程》

  5.7《設(shè)備檢修程序》

 

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