一、基本信息

崗位名稱

電工組長

體系編號

Z04-8

所屬部門

直接上級

項目經理

直接下級

維修電工

編寫日期

2017年2月28日

二、工作職責

一、模范執(zhí)行崗位職責、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，承上啟下，及時完成上級領導下達的各項工作任務。
    二、工作中要以身作則，技術上要精益求精、嚴格要求，并能及時解決技術上疑難問題，協(xié)助上級領導作好班組成員管理和思想教育、技術培訓工作。
    三、管理使用好本班組負責范圍的設備、工具、儀器、儀表，使用設備經常處于高效、低耗、安全運行的良好技術狀態(tài)，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準確。
    四、對所轄配電室設備要嚴格做到三干凈、三良好，設備干凈、值班室干凈、配電室干凈，設備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
    五、搞好班組建設、合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保證質量，不出問題，使工作開展的有條不紊，抓好安全、防火、防毒、防落水工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。
    六、負責制定本班組設備的年、月檢修保養(yǎng)和所需設備、備品計劃，并負責整理和存放有關設備的技術資料，能及時發(fā)現(xiàn)和收集設備的缺陷和隱患，并提出改進意見和組織處理。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內部聯(lián)系：

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯(lián)系：

2.1分公司各項目公司

四、基本任職資格要求

1 大專以上學歷，三年以上工作經驗；工作資格證書。

2具敬業(yè)精神，組織能力和應變能力強；

3有與客戶直接接觸的工作經驗，能較好地與客戶進行溝通，語言表達能力良好；

4對公司項目有一定了解，熟悉原材料價格行情，具備行業(yè)銷售工作經驗。

5有較強的判斷問題和分析問題的能力，有較強的心理承受力。

五、工作環(huán)境

工作地點

公司業(yè)務涉及范圍

工作時間

標準工時制

職業(yè)病危害因素

無

可能產生的職業(yè)病

無

職業(yè)禁忌癥

無

六、考核要點

每月檢查考核評分不低于90分，事故率不高于3%

七、版本信息

編制人

高正家

部門負責人審核

張江文

人事部門審核                           

黃智明

分管領導審核

羅祖峰