一、基本信息

崗位名稱

倉庫管理員

體系編號(hào)

Z05-2

所屬部門

分公司/項(xiàng)目部

直接上級(jí)

項(xiàng)目經(jīng)理

直接下級(jí)

無

編寫日期

2017年2月28日

二、工作職責(zé)

1.   負(fù)責(zé)倉庫的物料驗(yàn)收、保管、入庫、出庫等工作；

2.   嚴(yán)格執(zhí)行倉庫保管制度，防止出現(xiàn)差錯(cuò)，做到入庫及時(shí)登賬，填寫入庫單，材料不合格或者驗(yàn)收手續(xù)不到位不準(zhǔn)入庫；出庫時(shí)手續(xù)不完備不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批；

3.   負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)，對(duì)意外事件及時(shí)處置；

4.   合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔；

5.   負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫物料盤點(diǎn)清倉，及時(shí)與會(huì)計(jì)對(duì)賬，做到賬、物、卡三者相符；

6.   負(fù)責(zé)倉庫管理中的入、出庫單等原始資料、賬冊(cè)的收集、整理和建檔工作，及時(shí)編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如實(shí)反映庫存情況，并提出合理的采購計(jì)劃；

7.   做到以單位利益為重，愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜；

8.   遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)任務(wù)。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內(nèi)部聯(lián)系：

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯(lián)系：

2.1

四、基本任職資格要求

大專及以上學(xué)歷；

物資管理相關(guān)專業(yè)。

1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

具備系統(tǒng)思考能力、分析能力、創(chuàng)新能力、公共關(guān)系能力、靈活應(yīng)變能力

熟練使用辦公軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力。

遵紀(jì)守法和良好的職業(yè)操守、正直坦誠(chéng)、最求卓越、對(duì)數(shù)字敏感、執(zhí)行力強(qiáng)

身體健康，三級(jí)以上醫(yī)院體檢合格。

五、工作環(huán)境

工作地點(diǎn)

公司業(yè)務(wù)涉及范圍

工作時(shí)間

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

職業(yè)病危害因素

無

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

無

職業(yè)禁忌癥

無

六、考核要點(diǎn)

倉庫管理月度考核不良率不高于5%，投訴率不高于3%，月度考核評(píng)分不低于70分

七、版本信息

編制人

高正家

部門負(fù)責(zé)人審核

文蕾

人事部門審核                           

黃智明

分管領(lǐng)導(dǎo)審核

鄒修陽